أطلق مجلس أبوظبي الرياضي، بالتعاون مع دائرة تنمية المجتمع وبدعم مبادلة للرعاية الصحية، برنامج اللياقة البدنية لموظفي القطاع الاجتماعي لإمارة أبوظبي (أكتيف 150) بشعار «لنبقى بصحة جيدة معاً».
شهد تدشين وإطلاق البرنامج في مقر مجلس أبوظبي الرياضي، الدكتور مغير خميس الخييلي رئيس دائرة تنمية المجتمع، وعارف حمد العواني الأمين العام للمجلس، ومريم محمد الرميثي مدير عام مؤسسة التنمية الأسرية، وسارة إبراهيم عبد العزيز شهيل مدير عام مركز أبوظبي للإيواء والرعاية الإنسانية- إيواء، وسلامة العميمي مدير عام هيئة المساهمات المجتمعية «معاً»، وراشد عتيق الهاملي مدير عام مؤسسة الرعاية الاجتماعية وشؤون القصر، وعبد الله إسماعيل الكمالي المدير التنفيذي لقطاع أصحاب الهمم بمؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، وعمر النقبي المدير التنفيذي بالإنابة لـ «هيلث بوينت»، إلى جانب عدد من ممثلي الدوائر والجهات الحكومية للقطاع الاجتماعي في أبوظبي.
وقدم طلال الهاشمي المدير التنفيذي لقطاع التطوير الرياضي في مجلس أبوظبي الرياضي عرضاً شاملاً عن البرنامج الطامح لتشجيع الموظفين على ممارسة النشاط البدني، وتعزيز ثقافة اللياقة داخل كيانات القطاع الاجتماعي، وانعكاسه المهم في تحسين الروابط الاجتماعية بين الموظفين وتعزيز أسلوب حياة نشط وصحي.
ويبدأ تحدي البرنامج بتاريخ 17 أكتوبر مروراً بمراحل تقديم تقرير دوري واستبيان وقياس التكوين الجسماني للمشاركين خلال الفترة من ديسمبر 2021، مارس 2022، وصولاً للمرحلة الختامية يونيو 2022، ويتم قياس أداء البرنامج من خلال قياس نسبة المشاركين ونسبة تحسن النشاط البدني، كما تتم طريقة احتساب التحديات من خلال أعلى متوسط في عدد الخطوات للتحدي الأول، فيما يحتسب عدد الدقائق النشطة والخطوات في التحدي الثاني.
وتتيح المشاركة في البرنامج عبر تطبيق «ستيبي» المنصة التي ستوفر متابعة اللياقة البدنية للمشترك ووضع الأهداف الشخصية والانضمام إلى التحديات والفعاليات المجتمعية لمجلس أبوظبي الرياضي والحصول على المكافآت، وبإمكان جميع المشتركين تحميل تطبيق (STEPPI) واتباع الإرشادات الخاصة بالتسجيل والتفاعل والمشاركة وربطها بالساعة الرياضية الخاصة بالمشترك، كما يتيح البرنامج تحديد القياسات الصحية والبدنية والانضمام لجلسات التوعية التثقيفية.
في المقابل سيتم رصد مكافآت للفائزين في جميع التحديات عبر البرنامج وتخصيص جوائز لأكثر جهة نشطة وللموظف النشيط والموظف الأكثر تحسناً والموظف الأكثر تأثيراً إلى جانب الفريق الفائز في التحدي.
ويرمز شعار البرنامج (أكتيف 150) بناء على توصيات منظمة الصحة العالمية الخاصة بممارسة النشاط البدني بحد أدنى 150 دقيقة معتدل الشدة في الأسبوع، ويرمز اللون الأخضر للصحة كما يمثل الحياة والبيئة، واللون الأخضر للرياضة وإرادة الفوز والبهجة وإعادة النمو والتجديد.
وأكد الدكتور مغير خميس الخييلي رئيس دائرة تنمية المجتمع أهمية إطلاق مبادرات تُعنى بالنشاط البدني، والتي تسهم في الارتقاء بجودة حياة أفراد المجتمع، من خلال خلق بيئة صحية ومثالية، لا سيما أن القطاع الاجتماعي في إمارة أبوظبي يعمل بشكل مستمر على توجيه الأفراد لممارسة الأنشطة البدنية لتكون أسلوب حياة مستداماً في سبيل الحفاظ على صحتهم ومهاراتهم الذهنية والجسدية، والتي تنعكس إيجاباً على حياتهم العملية لخدمة أنفسهم والوصول بالمجتمع إلى أعلى معايير السعادة والرفاهية والحياة الكريمة.
من جانبه، نوه عارف حمد العواني الأمين العام لمجلس أبوظبي الرياضي، بأهمية ودور مثل هذه البرامج التي تحفز الكوادر الوظيفية في القطاع الاجتماعي لإمارة أبوظبي لزيادة معدلات ممارستهم للنشاط الرياضي عبر برنامج (أكتيف 150)، الذي سيسهم في قياس وتحليل كتلة الجسم، ومستوى اللياقة البدنية للمشاركين في البرنامج ومدى تفاعلهم مع الأنشطة والتحديات في جميع الورش التثقيفية والفعاليات المجتمعية.
كما عبر حسن جاسم النويس، الرئيس التنفيذي لمبادلة للرعاية الصحية، عن سعادته باختيار مبادلة للرعاية الصحية لدعم هذه المبادرة الواعدة، وأوضح: «يتواءم برنامج أكتيف (150) مع تركيزنا الدائم على تمكين مجتمعنا من اتباع نمط حياة صحي والانتفاع من الطب الوقائي. سيوفر البرنامج الدعم اللازم للمشاركين لإدارة نمط حياتهم بما يضمن لهم التمتع بحياة صحية. يمكننا الحد من انتشار الأمراض المتعلقة بنمط الحياة في المنطقة من خلال إرساء عادات صحية مثل اتباع نظام غذائي متوازن وممارسة الرياضة بانتظام، وهو ما سيقدمه خبراء مبادلة للرعاية الصحية للمشاركين في البرنامج».
