عجمان: «الخليج»
ترأس العميد مبارك خلفان الرزي قائد عام شرطة عجمان بالإنابة، اجتماع اللجنة العليا الدائمة لشرطة عجمان والمنعقد عن بعد عبر تقنية الاتصال المرئي، والتي ناقشت نتائج تحقيق المؤشرات الاستراتيجية، بحضور العميد علي حميد المسيبي نائب مدير عام الموارد والخدمات المساندة، والعميد خالد محمد النعيمي نائب مدير عام العمليات الشرطية، والعميد علي عبيد الشامسي مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء، والعميد محمد شيبان سويدان مدير إدارة الموارد البشرية وأعضاء اللجنة من مديري الإدارات بشرطة عجمان.
ورحب قائد عام شرطة عجمان بالإنابة، بالضباط أعضاء اللجنة العليا الدائمة، مشيداً بجهودهم المتميزة في تحقيق المؤشرات الاستراتيجية وتنفيذ المبادرات التي تدعم جودة العمل الشرطي وتحقيق أعلى مستوى في جودة حياة بيئة العمل.
وتم استعراض تقرير نتائج المؤشرات الاستراتيجية والمبادرات المنفذة لعام 2020، حيث أشاد قائد عام شرطة عجمان بالإنابة، بالجهود المتميزة والنتائج الإيجابية لتحقيق المؤشرات الاستراتيجية في رفع نسبة الشعور بالأمان، وتعزيز السلامة المرورية على الطريق، كما أثنى على المبادرات المنفذة التي تدعم تعزيز الأمن والأمان للفرد والمجتمع.
ترأس العميد مبارك خلفان الرزي قائد عام شرطة عجمان بالإنابة، اجتماع اللجنة العليا الدائمة لشرطة عجمان والمنعقد عن بعد عبر تقنية الاتصال المرئي، والتي ناقشت نتائج تحقيق المؤشرات الاستراتيجية، بحضور العميد علي حميد المسيبي نائب مدير عام الموارد والخدمات المساندة، والعميد خالد محمد النعيمي نائب مدير عام العمليات الشرطية، والعميد علي عبيد الشامسي مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء، والعميد محمد شيبان سويدان مدير إدارة الموارد البشرية وأعضاء اللجنة من مديري الإدارات بشرطة عجمان.
ورحب قائد عام شرطة عجمان بالإنابة، بالضباط أعضاء اللجنة العليا الدائمة، مشيداً بجهودهم المتميزة في تحقيق المؤشرات الاستراتيجية وتنفيذ المبادرات التي تدعم جودة العمل الشرطي وتحقيق أعلى مستوى في جودة حياة بيئة العمل.
وتم استعراض تقرير نتائج المؤشرات الاستراتيجية والمبادرات المنفذة لعام 2020، حيث أشاد قائد عام شرطة عجمان بالإنابة، بالجهود المتميزة والنتائج الإيجابية لتحقيق المؤشرات الاستراتيجية في رفع نسبة الشعور بالأمان، وتعزيز السلامة المرورية على الطريق، كما أثنى على المبادرات المنفذة التي تدعم تعزيز الأمن والأمان للفرد والمجتمع.
