دبي: «الخليج»
وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي «كيوليس إم إتش آي»، الشركة المسؤولة عن تشغيل وصيانة مترو دبي وتشغيل ترام دبي، مذكرة تفاهم للتعاون في جهود التوطين في القطاع الخاص، وتهدف هذه الشراكة إلى الارتقاء بالتطوير المهني وفرص العمل للمواطنين عبر برامج تدريب تقني ومهني شاملة.
وقع مذكرة التفاهم عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس المجلس ومدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي، وديفيد فرانكس، المدير العام «كيوليس ام إتش آي»، ويتضمن الاتفاق إعطاء الأولوية للتوظيف للمواطنين وتنفيذ برامج تدريبية.
وقال المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية: «هذه الشراكة مع كيوليس إم إتش آي تمثل خطوة مهمة نحو هدفنا لتعزيز التوطين في القطاع الخاص، وسيوفر هذا التعاون للمواطنين فرصاً قيّمة لتطوير مهاراتهم وتحقيق نقلة نوعية في مسيرتهم المهنية ضمن قطاعات حيوية مثل قطاع السكك الحديدية، ونحن ملتزمون بتمكين المورد البشري الإماراتي وضمان جاهزيته للمساهمة بشكل فعال في التنمية الاقتصادية للدولة».
من جهتها، قالت أمل عبداللطيف، الرئيس التنفيذي لإدارة رأس المال البشري في كيوليس ام إتش آي: «نحن سعيدون بالشراكة مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي لدعم مبادرات التوطين، فهي مساحة لتوظيف برامجنا التدريبية التقنية والمهنية التي صممناها بعناية لتوفير تدريب شامل وتطوير قدرات المواطنين وإكسابهم ما يحتاجون اليه ليكونوا خبراء في قطاع السكك الحديدية، ونحن نؤمن بأن هذا التعاون سيلعب دوراً محورياً في بناء كفاءات ماهرة ومستدامة، مما يساهم في نمو وازدهار قطاع النقل في دبي، وذلك بالتوافق مع هيئة الطرق والمواصلات في دبي التي تعتبر داعماً وممكناً استراتيجياً لنجاحاتنا وإنجازاتنا، وسنستثمر المكانة التي حققناها كشركة كيوليس ام إتش آي كنموذج يحتذى في التوطين، حيث حصلنا على جائزة نافس لعامين متتاليين وهو ما سنوظفه لتحقيق المزيد من النجاحات في مجال التوطين، وتعكس الشراكة بين مجلس تنمية الموارد البشرية وكيوليس ام إتش آي التزام مشترك بتنمية الكفاءات المواطنة ودعم رؤية الإمارات لاقتصاد متنوع وقائم على المعرفة».
