- أحمد بن طحنون: نموذج استثنائي وإضافة نوعية للخدمة الوطنية
- عهود الرومي: تعزيز الشراكات لتسليح المجندات بمهارات المستقبل
- زكي نسيبة: تزويد المجندات بأحدث الخبرات والمعارف المُتقدّمة
- عبد العزيز الغرير: المبادرة نموذج واعد للتنمية الوطنية المستدامة
- نجلاء المدفع: نعمل مع «هامة» لتمكين المجندات من تحقيق طموحاتهن
- فهد الحساوي: دعم المجندات وتزويدهن بمهارات التكنولوجيا
- عبد العزيز السويلم: التعاون مع المبادرة استثمار في قدرات المرأة
- نعيم يزبك: تمكين المرأة بما يضمن لها النجاح والريادة في المستقبل
- رجائي الخادم: تأهيل 300 مجندة لمتطلبات المستقبل وسوق العمل
دبي: «الخليج»
استقطبت مبادرة «هامة» التي أطلقها مكتب التطوير الحكومي والمستقبل في حكومة دولة الإمارات، بالشراكة مع هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية في يونيو/حزيران الماضي، أفضل الشركات الوطنية والعالمية الرائدة والمؤسسات الأكاديمية، ضمن شركاء المبادرة الهادفة إلى تشكيل نموذج جديد لمفهوم الخدمة الوطنية، يتبنى جيلاً مستقبلياً من المهارات، ويرتكز على تعزيز جاهزية المجندات للمستقبل.
وتركز مبادرة «هامة» التي تم إطلاقها في 14 يونيو الماضي، على تعزيز جاهزية مجندات الخدمة الوطنية للمستقبل، بالتركيز على تسليحهن بالمهارات الرقمية، والإبداعية، والمهنية، والشخصية، وتشمل المواضيع التي تغطيها مجالات عدة؛ مثل مهارات الأمن السيبراني والبرمجة والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والأتمتة، إضافة إلى مهارات ريادة الأعمال، وتصميم الأفكار والابتكار والمرونة والتفكير الاستباقي، ومهارات تطوير الذات والتواصل، وخدمة المتعاملين، وإدارة المشاريع.
نموذج استثنائي
وأكد اللواء الركن طيار الشيخ أحمد بن طحنون بن محمد آل نهيان رئيس هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية، أن مبادرة «هامة» تمثل نموذجاً استثنائياً، وإضافة نوعية لمفهوم الخدمة الوطنية في دولة الإمارات؛ لتركيزها على تمكين المجندات بمهارات المستقبل، بما يعزز جاهزيتهن لمتطلبات الحياة العملية، بعد إنهاء فترة الخدمة الوطنية.
وقال الشيخ أحمد بن طحنون: إن هيئة الخدمة الوطنية والاحتياطية، تفخر بنجاح هذه التجربة الأولى من نوعها، وما حققته من أثر إيجابي، انعكس على إقبال فتيات الإمارات على التطوع للانتساب للخدمة الوطنية، وإن الهيئة ستعمل بالشراكة مع مكتب التطوير الحكومي والمستقبل في حكومة دولة الإمارات على توسيع نطاق المبادرة، وتطبيق هذا النموذج المبتكر في الدفعات المقبلة لمجندات الخدمة الوطنية، لإيماننا بأن تزويد بنات الوطن بمهارات المستقبل، يتكامل مع أهداف الخدمة الوطنية.
وأشاد بشركاء «هامة» من رواد القطاع الخاص والأكاديمي، لمبادرتهم إلى احتضان المجندات، والمشاركة في تمكينهن بمهارات مستقبلية، تعزز جاهزيتهن وتبني مواهبهن، وتدعمهن في حياتهن العملية، مثمناً حرص الشركاء على توفير فرص نوعية لمجندات الخدمة الوطنية.
تحفيز المواهب
وأكدت عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، أهمية تعزيز الشراكات الفاعلة مع المؤسسات والجهات في القطاعين الحكومي والخاص، والقطاع الأكاديمي، لتسليح مجندات الخدمة الوطنية بمهارات المستقبل، وتمكينهن بالأدوات اللازمة، للمشاركة بفاعلية في بناء مستقبل دولة الإمارات في مختلف المجالات.
وقالت: إن الشراكات المتميزة التي استقطبتها مبادرة «هامة» تعكس أهمية هذه المبادرة الوطنية في تحفيز المواهب الوطنية، وإعدادها للمستقبل، والوعي العالي من الشركاء بأهمية دور الشباب الإماراتي عموماً، ومجندات الخدمة الوطنية خصوصاً في قيادة التغيير، وبناء المستقبل الذي تسعى قيادة دولة الإمارات من خلاله للوصول إلى المراكز الأولى عالمياً.
ووجهت الشكر لشركاء مبادرة «هامة»، لحرصهم على دعم مجندات الخدمة الوطنية، وتعزيز مهاراتهن وجاهزيتهن للمستقبل، وتوفير الفرص لهن للتطور، مشيرة إلى أن القطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية صاحبة دور محوري في تهيئة البيئة الحاضنة والمحفزة للمواهب، التي تستثمر بالعقول والطاقات، وترتقي بها، وتمكنها من أن تنمو وتتطور وتشارك في تصميم المستقبل.
تطوير الإمكانات
من جهته، قال زكي أنور نسيبة الرئيس الأعلى لجامعة الإمارات: «يُسعدني أن يتمّ اختيار جامعة الإمارات العربية المتحدة للمُشاركة في مبادرة «هامة»؛ لتعزيز جاهزية مُجندات الدفعة الحادية عشرة للخدمة الوطنية، وتمكينهن من تطوير مهاراتهن والتعرّف إلى مجالات جديدة ومستقبلية، تُسهم في تطوير إمكاناتهن العلمية والعملية، من خلال تزويدهن بأحدث الخبرات والمعارف المُتقدّمة التي تُعزّز من تطلعاتهن، وتُسهم في بناء مسارهن المهني المستقبلي».
مصدر فخر
وقال عبد العزيز الغرير رئيس مجلس الأمناء في مؤسسة عبد الله الغرير للتعليم: إن مشروع «هامة» يعد نموذجاً مستقبلياً واعداً للتنمية الوطنية المستدامة، وإنّه مصدر فخر لي أن تتاح للمؤسسة هذه الفرصة المميزة، لتزويد جميع المجنّدات من الدفعة ال11 بمهارات بالغة الأهمية للمستقبل وتمكينهنّ من خلالها.
وتيرة متسارعة
وقالت نجلاء المدفع المدير التنفيذي لمركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع): «نحن فخورون بأن نكون جزءاً من مشروع هامة، ونعمل جاهدين وعن كثب مع المجّندات ليس فقط لإطلاق العنان لقدراتهن الريادية؛ بل لتمكينهن من تحقيق طموحاتهن، نحن اليوم نعيش في عالم يشهد تغيرات بوتيرة متسارعة، مع ظهور تقنيات جديدة بشكل ملحوظ ومنتظم، وهنا تبرز أهمية الحرص على جعل المواهب الوطنية الشابة متعلمة ولديها الجاهزية لتمثل القوى العاملة في المستقبل».
تقديم الدعم
وتعليقاً على المشاركة في مشروع «هامة»، قال فهد الحساوي الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة: إنه لشرف كبير لنا المشاركة في تقديم الدعم للمجندات الإماراتيات، وإعدادهن وتزويدهن بخبرات متنوعة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات؛ وذلك بما ينسجم مع مكانتنا كشركة وطنية إماراتية رائدة في توفير التقنيات والحلول الرقمية المتطورة التي تواكب متطلبات المستقبل، وتدعم مسيرة التحول الرقمي في دولة الإمارات. ونتطلع من خلال هذه المبادرة إلى رفد الجيل القادم من الإماراتيين برؤى قيّمة وبرامج مخصصة، لاسيّما في ظل التحولات التي يشهدها العالم الرقمي اليوم.
معارف وخبرات
في السياق ذاته، قال عبد العزيز السويلم رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة إيرنست ويونغ الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: نحن فخورون بتعاوننا مع مكتب التطوير الحكومي والمستقبل في حكومة الإمارات ضمن «هامة»، المبادرة التي تسهم في تزويد المجندات بأفضل المعارف والخبرات حول مجموعة واسعة من المهارات المستقبلية؛ إذ إننا نؤمن بأن تزويدهن بالأدوات المهنية الضرورية التي تضمن سرعة وسهولة تكيّفهن مع بيئة العمل المؤسسية، لن يعزز من القيمة التي يقدّمنها في مجالات عملهن المستقبلية على المدى الطويل فحسب؛ بل سيسهم بشكل مباشر في دعم الأجندة الوطنية لدولة الإمارات، ويعزز جهود التنوع والشمول، إننا ننظر إلى هذا التعاون كاستثمار استراتيجي في قدرات المرأة الإماراتية الشابة اليوم، لمساعدتها على مواصلة الإسهام في بناء المستقبل المشرق.
التزام راسخ
وقال نعيم يزبك المدير العام لدى «مايكروسوفت» الإمارات: إن ضمان امتلاك الجميع للقدرة التنافسية في ظل الاقتصاد الرقمي، يعد أمراً بالغ الأهمية، ومن هذا المنطلق، نؤكد التزامنا الراسخ بتمكين المرأة بما يضمن لها النجاح وأخذ مكانها الريادي في المستقبل، تماشياً مع رسالة الشركة الرامية إلى تمكين كل شخص ومنظمة حول العالم من تحقيق المزيد من النجاحات والإنجازات.
وأشاد يزبك بالمثال الرائع الذي تقدمه مجندات الخدمة الوطنية من خلال التزامهن تجاه بلدهن في كل يوم، وقال: «نحن فخورون بالتعاون مع مكتب التطوير الحكومي والمستقبل من أجل تعزيز هذا الالتزام عن طريق تزويدهن بأحدث التقنيات الرقمية، وإتاحة المعرفة والأدوات اللازمة لهن».
أهمية خاصة
وقال رجائي الخادم رئيس القطاع الحكومي والأكاديمي في «لينكد إن» الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: «نحن فخورون بمشاركتنا في برنامج «هامة» لتأهيل 300 مجندة لمتطلبات المستقبل وسوق العمل بعد إتمام فترة خدمتهن الوطنية».
وأضاف رجائي الخادم: «تتمتع هذه الشراكة بأهمية خاصة، كونها تترجم رؤية «لينكد إن» في خلق فرص اقتصادية لكل فرد من أفراد القوى العاملة، وتطال شريحة من الفتيات المتميزات بالالتزام والثقة والمهارات المختلفة التي اكتسبنها خلال فترة خدمتهن لوطنهن، خلال جلساتنا مع المجندات، والتي ستمتد على مدار 6 أشهر، سيخصص فريق عملنا والمدربون منهجاً متكاملاً لتعريف المجندات إلى منصة «لينكد إن»، وأهمية بناء هوية مهنية احترافية على المنصة، وأفضل الممارسات التطبيقية لاستخدامات «لينكد إن» المختلفة، والتي تساعد على بناء الشبكة المهنية والتواصل المهني والتدرب على المقابلات الوظيفية التي تمكنهن من اكتساب المهارات المختلفة، للانضمام إلى سوق العمل.
