تعتزم «أبل» إجراء خفض للأدوار الوظيفية داخل أقسام التطوير والحفظ في الشركة، التي تتولى بناء وصيانة متاجر البيع بالتجزئة التابعة لها، حيث أخبرت موظفيها بضرورة إعادة التقدم «داخلياً» لوظائف جديدة وإلا سيتم التخلي عنهم.
ووفقاً لشخص مطلع على الأمر، تم إبلاغ الموظفين الأسبوع الماضي بأن أمامهم حتى يوم الجمعة للتقدم لوظائف جديدة داخل الشركة، في إجراء وصفته الإدارة بـ«التغيير المؤسساتي للمساعدة على تحسين دعم المتاجر». في حين يراه الموظفون «تسريحاً».
وليس من الواضح بعد عدد الأدوار التي سيطالها هذا الإجراء، لكن موظفي أبل في الولايات المتحدة وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ سيتأثرون حكماً بذلك، بحسب ما ذكرته المصادر، دون أي تعليق رسمي من متحدثي الشركة.
(وكالات)
