سيف بن زايد يشهد حفل تخريج «برنامج إدارة المواهب المحترفة»

شهد الفريق سموّ الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الإثنين، بتقنية الاتصال المرئي، حفل التخريج 25 من ضباط وزارة الداخلية والقيادات العامة للشرطة من برنامج «إدارة المواهب المحترفة»، البرنامج التدريبي الريادي الذي أطلقته الوزارة ضمن استراتيجيتها في تمكين العناصر البشرية للارتقاء بقدراتهم ومهاراتهم ومواهبهم، وتوظيفها لخدمة تطوير العمل بصورة مؤسسية تستند على مفاهيم الابتكار والابداع وتوظيف الطاقات المبتكرة.
وهنأ سموّه في كلمة الخريجين، داعياً إياهم لتوظيف طاقاتهم المبدعة والاستفادة من هذه البرامج التدريبية في تطوير العمل والارتقاء بالخدمات المقدمة بما ينسجم مع توجيهات القيادة التي ترعى كل المواهب المبدعة، لتكون الإمارات نموذجاً عالمياً في العمل الحكومي الريادي المستند للمعرفة والعلوم المتقدمة والتطبيقات الحديثة وتوظيف المواهب والابداعات.
 واستمع سموّه والحضور إلى كلمات تعّرف بهذا البرنامج التدريبي المتطور، وتعرض أهدافه والغايات التي أنُشئ من أجلها.
حضر الحفل، الفريق ضاحي خلفان تميم، نائب رئيس الشرطة والأمن العام في دبي، واللواء الركن خليفة حارب الخييلي، رئيس مجلس التطوير المؤسسي بوزارة الداخلية، واللواء الدكتور أحمد ناصر الريسي، المفتش العام لوزارة الداخلية، واللواء سالم الشامسي، الوكيل المساعد للموارد والخدمات المساندة، واللواء الدكتور جاسم المرزوقي، القائد العام للدفاع المدني، واللواء عبد العزيز الشريفي، المدير العام للأمن الوقائي، واللواء مكتوم الشريفي، المدير العام لشرطة أبوظبى واللواء الشيخ محمد بن طحنون آل نهيان، مدير قطاع شؤون الأمن والمنافذ بشرطة أبوظبي، وعدد من القادة العامين للشرطة، والعقيد الدكتور عمر آل علي، المدير العام لتطوير الكفاءات بالوزارة، وعدد من الضباط بوزارة الداخلية.
ويعد برنامج إدارة المواهب المحترفة إحدى المبادرات التي أطلقتها الإدارة العامة لتطوير الكفاءات بوزارة الداخلية، ضمن التخطيط الاستراتيجي لتدريب القوى العاملة، وهو برنامج تدريبي وفق أعلى المعايير العالمية ويهدف لتأهيل المشاركين فيه ليكونوا مدربين معتمدين للمواهب بما يخدم التوجهات الحكومية، بحيث يكون بإمكانهم اكتشاف المواهب في صفوف العاملين، ومتابعتهم، ووضع خطط ومبادرات استراتيجية للارتقاء بهذه المواهب، وتنفيذها على أرض الواقع للاستفادة منها عملياً في تحقيق المزيد من المنجزات وتعزيز مسيرة الريادة والتميز. (وام)