دبي: «الخليج»
كشف بيت.كوم، في استبيان جديد تم إجراؤه حول ريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2023، بالتعاون مع «يوجوف»، المنظمة المتخصصة بأبحاث السوق، أن أكثر من 6 من 10 مهنيين (62٪) في الإمارات يفضلون العمل لحسابهم الخاص أو تأسيس شركتهم الخاصة إذا أتيحت لهم الفرصة.
كما أظهرت نتائج الاستبيان بأن 56٪ من الموظفين حالياً يفكرون في تأسيس شركاتهم الخاصة، فيما صرح 24٪ أنهم حاولوا تأسيس عمل خاص بهم في الماضي. من ناحية أخرى، قال 4٪ من المجيبين إنهم لم يفكروا مطلقاً بريادة الأعمال من قبل.
بيئة حاضنة
وقالت عُلا حداد، المديرة الإدارية للموارد البشرية في بيت.كوم: «تعد منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا حاضنة لمجموعة من رواد الأعمال المتميزين بخبراتهم الفريدة ومعارفهم الاستثنائية. ويهدف استبياننا الجديد للتعرف إلى وجهات نظرهم من أجل اكتشاف التحديات التي تواجههم، وبالتالي تطوير حلول مخصصة لضمان نجاحهم ونمو أعمالهم مستقبلاً».
أفضلية
كما أظهر الاستبيان أن تحقيق الذات (49٪) وإمكانية تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية (47٪) هما أهم الأسباب التي تدفع المهنيين لتفضيل العمل الخاص، تليهما إمكانية التأثير إيجاباً في المجتمع (43٪) والاستقلالية في إدارة الأعمال (41٪).
ويبدو أن الواقع لا يختلف كثيراً لدى الأشخاص الذين يديرون أعمالهم الخاصة، فعندما سُئل المجيبون في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عن الأسباب التي دفعتهم لتأسيس أعمالهم التجارية، كانت الإجابات: تحقيق دخل أعلى (42٪) والاستقلالية في تحقيق الإنجازات (32٪).
على صعيد آخر، قال 26٪ من المجيبين في الإمارات إنهم يفضلون العمل في الشركات، حيث تمثلت الأسباب الرئيسية لتفضيلهم في: الرغبة في تعلم مهارات جديدة (53٪) والدخل المنتظم (47٪) والاستقرار الوظيفي/الأمن الوظيفي (36٪).
منظومة
وتستمر ريادة الأعمال بالتنامي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، فعلى الرغم من التحديات التي يواجهها رواد الأعمال عند تأسيس شركاتهم، يشير الاستطلاع إلى أن ريادة الأعمال أصبحت أكثر شعبية من أي وقت مضى، في وقت يتطلع فيه العديد من رواد الأعمال لتطوير شركاتهم الناشئة وتأسيس شركات جديدة.
وقد صرح ثلث المجيبين (33٪) بأنهم يمتلكون طموحات شخصية لتنمية أعمالهم على نحو أكبر في بلد إقامتهم، يليهم 23٪ ممن يهدفون لتأسيس مجموعة شركات عالمية. في الواقع، يخطط 63٪ من المجيبين في الإمارات لتعيين موظفين جدد خلال العام المقبل.
ويعتبر الحصول على رأس المال اللازم لتأسيس الأعمال (64٪) وبناء العلاقات مع الأشخاص المناسبين (41٪) وعدم انتظام العائدات (37٪) من أكثر التحديات التي تواجه رواد الأعمال عند تأسيس شركاتهم.
القطاعات الأكثر جذباً
وتعتبر قطاعات الضيافة والترفيه (10٪)، وتكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية والعقارات/التطوير العقاري والسلع الاستهلاكية/السلع الاستهلاكية سريعة التداول (9٪ لكل منها)، من أكثر القطاعات جاذبية لرواد الأعمال في الإمارات.
ويظهر الاستبيان الفوائد التي يقدمها مجال ريادة الأعمال للمجتمعات والاقتصاد ككل، حيث يُنظر إلى رواد الأعمال بشكل إيجابي للغاية في دولة الإمارات، إذ يرى المجيبون أن رواد الأعمال يبحثون عن فرص جديدة بشكل مستمر (85٪) ويساهمون في خلق وظائف جديدة (86٪).
ومن أهم النصائح التي قدمها المجيبون لتشجيع رواد الأعمال الناشئين هي عدم الخوف من الفشل (64٪). من ناحية أخرى، يعتقد أكثر من 3 من 10 مجيبين أن الابتكار هو مفتاح النجاح لرجال الأعمال (32٪)، يليه الحصول على رأس المال اللازم (22٪) وتوظيف الأشخاص المناسبين (20٪).
تعزيز الإبداع
فيما قال ظافر شاه، مدير الأبحاث في «يوجوف»: «يسلط استبياننا الأخير الضوء على أهمية دعم ريادة الأعمال والتشجيع على تبني هذا النهج، من أجل زيادة فرص العمل وتعزيز النمو الاقتصادي. في الواقع، يساهم رواد الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في تعزيز ثقافة الإبداع التي تلهم الآخرين لاتخاذ المخاطر والعمل على تحقيق أهدافهم، ما يؤدي إلى تعزيز الابتكار والنمو الاقتصادي. كما تساهم المعلومات التي يوفرها هذا الاستبيان في تمكين المستثمرين وصانعي السياسات من خلق بيئة تعزز الابتكار وريادة الأعمال على نطاق أوسع».
كشف بيت.كوم، في استبيان جديد تم إجراؤه حول ريادة الأعمال في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2023، بالتعاون مع «يوجوف»، المنظمة المتخصصة بأبحاث السوق، أن أكثر من 6 من 10 مهنيين (62٪) في الإمارات يفضلون العمل لحسابهم الخاص أو تأسيس شركتهم الخاصة إذا أتيحت لهم الفرصة.
كما أظهرت نتائج الاستبيان بأن 56٪ من الموظفين حالياً يفكرون في تأسيس شركاتهم الخاصة، فيما صرح 24٪ أنهم حاولوا تأسيس عمل خاص بهم في الماضي. من ناحية أخرى، قال 4٪ من المجيبين إنهم لم يفكروا مطلقاً بريادة الأعمال من قبل.
بيئة حاضنة
وقالت عُلا حداد، المديرة الإدارية للموارد البشرية في بيت.كوم: «تعد منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا حاضنة لمجموعة من رواد الأعمال المتميزين بخبراتهم الفريدة ومعارفهم الاستثنائية. ويهدف استبياننا الجديد للتعرف إلى وجهات نظرهم من أجل اكتشاف التحديات التي تواجههم، وبالتالي تطوير حلول مخصصة لضمان نجاحهم ونمو أعمالهم مستقبلاً».
أفضلية
كما أظهر الاستبيان أن تحقيق الذات (49٪) وإمكانية تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية (47٪) هما أهم الأسباب التي تدفع المهنيين لتفضيل العمل الخاص، تليهما إمكانية التأثير إيجاباً في المجتمع (43٪) والاستقلالية في إدارة الأعمال (41٪).
ويبدو أن الواقع لا يختلف كثيراً لدى الأشخاص الذين يديرون أعمالهم الخاصة، فعندما سُئل المجيبون في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا عن الأسباب التي دفعتهم لتأسيس أعمالهم التجارية، كانت الإجابات: تحقيق دخل أعلى (42٪) والاستقلالية في تحقيق الإنجازات (32٪).
على صعيد آخر، قال 26٪ من المجيبين في الإمارات إنهم يفضلون العمل في الشركات، حيث تمثلت الأسباب الرئيسية لتفضيلهم في: الرغبة في تعلم مهارات جديدة (53٪) والدخل المنتظم (47٪) والاستقرار الوظيفي/الأمن الوظيفي (36٪).
منظومة
وتستمر ريادة الأعمال بالتنامي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، فعلى الرغم من التحديات التي يواجهها رواد الأعمال عند تأسيس شركاتهم، يشير الاستطلاع إلى أن ريادة الأعمال أصبحت أكثر شعبية من أي وقت مضى، في وقت يتطلع فيه العديد من رواد الأعمال لتطوير شركاتهم الناشئة وتأسيس شركات جديدة.
وقد صرح ثلث المجيبين (33٪) بأنهم يمتلكون طموحات شخصية لتنمية أعمالهم على نحو أكبر في بلد إقامتهم، يليهم 23٪ ممن يهدفون لتأسيس مجموعة شركات عالمية. في الواقع، يخطط 63٪ من المجيبين في الإمارات لتعيين موظفين جدد خلال العام المقبل.
ويعتبر الحصول على رأس المال اللازم لتأسيس الأعمال (64٪) وبناء العلاقات مع الأشخاص المناسبين (41٪) وعدم انتظام العائدات (37٪) من أكثر التحديات التي تواجه رواد الأعمال عند تأسيس شركاتهم.
القطاعات الأكثر جذباً
وتعتبر قطاعات الضيافة والترفيه (10٪)، وتكنولوجيا المعلومات/الإنترنت/التجارة الإلكترونية والعقارات/التطوير العقاري والسلع الاستهلاكية/السلع الاستهلاكية سريعة التداول (9٪ لكل منها)، من أكثر القطاعات جاذبية لرواد الأعمال في الإمارات.
ويظهر الاستبيان الفوائد التي يقدمها مجال ريادة الأعمال للمجتمعات والاقتصاد ككل، حيث يُنظر إلى رواد الأعمال بشكل إيجابي للغاية في دولة الإمارات، إذ يرى المجيبون أن رواد الأعمال يبحثون عن فرص جديدة بشكل مستمر (85٪) ويساهمون في خلق وظائف جديدة (86٪).
ومن أهم النصائح التي قدمها المجيبون لتشجيع رواد الأعمال الناشئين هي عدم الخوف من الفشل (64٪). من ناحية أخرى، يعتقد أكثر من 3 من 10 مجيبين أن الابتكار هو مفتاح النجاح لرجال الأعمال (32٪)، يليه الحصول على رأس المال اللازم (22٪) وتوظيف الأشخاص المناسبين (20٪).
تعزيز الإبداع
فيما قال ظافر شاه، مدير الأبحاث في «يوجوف»: «يسلط استبياننا الأخير الضوء على أهمية دعم ريادة الأعمال والتشجيع على تبني هذا النهج، من أجل زيادة فرص العمل وتعزيز النمو الاقتصادي. في الواقع، يساهم رواد الأعمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في تعزيز ثقافة الإبداع التي تلهم الآخرين لاتخاذ المخاطر والعمل على تحقيق أهدافهم، ما يؤدي إلى تعزيز الابتكار والنمو الاقتصادي. كما تساهم المعلومات التي يوفرها هذا الاستبيان في تمكين المستثمرين وصانعي السياسات من خلق بيئة تعزز الابتكار وريادة الأعمال على نطاق أوسع».
