دبي: «الخليج»
أبرمت الإدارة العامّة للإقامة وشُؤون الأجانب بدُبيّ مُذكرة تفاهم مع جامعة روتشستر للتكنولوجيا، بهدف تعزيز آفاق التعاون في المجالات المشتركة بين الجانبين، وتبادل الخبرات والتجارب التي من شأنها إثراء ورفد بيئة العمل.
وقع الاتفاقية الفريق محمد أحمد المريّ، مدير عام الإدارة، والدكتور يوسف العسّاف رئيس الجامعة، بحضور عدد من كبار المسؤولين والضباط من الطرفين.
وأكدَّ المريّ أهمية مُذكرة التفاهم ودورها في تعزيز العمل والتعاون المشترك بين الجانبين، للاستفادة من الخبرات المتراكمة في المجالات التي تُحددها الاتفاقية والمرتبطة بالتعليم الأكاديميّ والابتكار، باعتبارهما أبرز مرتكزات التطور والتنميّة التي تسعى إليها بيئات العمل، فضلاً عن البرامج التدريبية التي تزوّد رصيد الكوادر الوظيفية بالخبرات والتجارب وتمكّن قدراتهم.
ونصّت مُذكرة التفاهم على التعاون في مجال التعليم الأكاديميّ المستمر، وبرامج التطوير الاحترافي التنفيذيّ، والتدريب العملي للطلاب، والاستشارات في مجال البحوث والابتكار، والبحوث العلميّة، والندوات والمؤتمرات المشتركة.
أبرمت الإدارة العامّة للإقامة وشُؤون الأجانب بدُبيّ مُذكرة تفاهم مع جامعة روتشستر للتكنولوجيا، بهدف تعزيز آفاق التعاون في المجالات المشتركة بين الجانبين، وتبادل الخبرات والتجارب التي من شأنها إثراء ورفد بيئة العمل.
وقع الاتفاقية الفريق محمد أحمد المريّ، مدير عام الإدارة، والدكتور يوسف العسّاف رئيس الجامعة، بحضور عدد من كبار المسؤولين والضباط من الطرفين.
وأكدَّ المريّ أهمية مُذكرة التفاهم ودورها في تعزيز العمل والتعاون المشترك بين الجانبين، للاستفادة من الخبرات المتراكمة في المجالات التي تُحددها الاتفاقية والمرتبطة بالتعليم الأكاديميّ والابتكار، باعتبارهما أبرز مرتكزات التطور والتنميّة التي تسعى إليها بيئات العمل، فضلاً عن البرامج التدريبية التي تزوّد رصيد الكوادر الوظيفية بالخبرات والتجارب وتمكّن قدراتهم.
ونصّت مُذكرة التفاهم على التعاون في مجال التعليم الأكاديميّ المستمر، وبرامج التطوير الاحترافي التنفيذيّ، والتدريب العملي للطلاب، والاستشارات في مجال البحوث والابتكار، والبحوث العلميّة، والندوات والمؤتمرات المشتركة.
