لندن- أ.ف.ب
تم تعليق الإضراب الذي كان مقرراً في 24 و25 حزيران/ يونيو في مطار هيثرو في لندن، بعد تقديم اقتراح جديد لرواتب حراس الأمن في المطار الذين هددوا بسلسلة إضرابات خلال عطلة الصيف. ورحب المطار في بيان باقتراح جديد مفاده أن «النقابات توصي أعضاءها بقبوله. إنها تسوية جيدة للموظفين تمنحهم سنتين من الزيادة في الأجور فوق معدل التضخم، إضافة إلى منافع أخرى عينية».
وذكرت نقابة «يونايت» في بيان منفصل، أن «الإضرابات الصيفية الأولى في مطار هيثرو، والتي يشارك فيها أكثر من ألفي عنصر أمن تم تأجيلها بعد تحسين عرض الأجور». وقال بيان هيثرو: إنه يطلب الآن من أعضاء النقابة الذين يمثلون عناصر الأمن المصادقة على الاقتراح اعتباراً من الثلاثاء وحتى 23 حزيران/ يونيو، وفي الأثناء «ألغي أول إضراب في عطلة نهاية الأسبوع».
ويتضمن اقتراح المطار زيادة بأثر رجعي بنسبة 10% اعتباراً من الأول من كانون الثاني/ يناير والتي سترتفع إلى 11,5% بدءاً من تشرين الأول/ أكتوبر، وفقاً للبيان. وأكد المطار أنه في حال رفض الاتفاق؛ فلديه «خطط طوارئ للصيف». وقال: «لا نتوقع إلغاء رحلات في حال حدوث مزيد من الإضرابات».
والأسبوع الماضي، أعلنت «يونايت» عن سلسلة إضرابات لعناصر الأمن تبدأ في 24 حزيران/ يونيو، وتستمر طوال الصيف في مطار هيثرو في ذروة العطلة الصيفية، بسبب رواتب «متدنية جداً».
وكان الموظفون المعنيون رفضوا عرضاً بزيادة «أدنى من معدل التضخم» بنسبة 10,1% بينما بلغ «مؤشر أسعار التجزئة»، مقياس التضخم المستخدم في العديد من المجالات، «حالياً 11,4%» وفقاً ل«يونايت».
وأضافت النقابة أن متوسط أجور موظفي المطار «انخفض بنسبة 24% منذ عام 2017 بالقيمة الحقيقية» أي باستثناء التضخم، في حين أن «راتب المدير العام جون هولاند كاي» بين عامي 2020 و2021 ارتفع من 800 ألف جنيه سنوياً إلى 1,5 مليون جنيه.
وفي عيد الفصح شهد المطار إضراباً شارك فيه 1400 من عناصر الأمن لمدة عشرة أيام، خلال عطلة المدارس بعد فشل المفاوضات. وكان المطار واجه خلال الربيع والصيف الماضيين إضرابات ونقصاً في الموظفين، مما أدى إلى طوابير انتظار طويلة وتأخر مواعيد الرحلات وحتى إلغائها ومشاكل في تسليم الأمتعة.
وتتكثف الإضرابات منذ عام في بريطانيا، لا سيما في السكك الحديد والمطارات والتعليم والصحة والخدمات اللوجستية وموظفي القطاع العام، للمطالبة بتحسين الأجور في سياق تضخم مرتفع للغاية.
