عادي
اختتمت برنامجها التأهيلي لإعداد مدققين داخليين

«غرفة الشارقة» تدرب موظفيها على تطبيق نظام الإدارة المتكامل

22:51 مساء
قراءة دقيقتين

الشارقة: «الخليج»

اختتمت غرفة تجارة وصناعة الشارقة ممثلة بمركز الشارقة للتدريب والتطوير، البرنامج التدريبي «المدقق الداخلي» لنظام الإدارة المتكامل، الذي استهدف عدداً من موظفي «غرفة الشارقة» والمؤسسات التابعة لها، وذلك في إطار سعيها إلى إعداد مدققين داخليين مؤهلين للإشراف والتنفيذ على تطبيق نظام الإدارة المتكامل، بهدف تعزيز أنظمتها الإدارية والارتقاء بالأداء والتطوير والتحسين المستمر لمستوى الخدمات والأنشطة التي تقدمها الغرفة.

وشهد ختام البرنامج الذي حضره محمد أحمد أمين العوضي مدير عام غرفة تجارة وصناعة الشارقة، وعبدالعزيز السويدي مدير إدارة الموارد البشرية في «غرفة الشارقة»، توزيع شهادات الحضور واستكمال متطلبات البرنامج على المشاركين، وشهادة شكر إلى مقدم البرنامج الدكتور علي ماضي، على جهوده وحرصه على تقديم البرنامج بكفاءة ومهنية عالية.

التميز المؤسسي

وأكد محمد أحمد أمين العوضي، أن تنظيم هذا البرنامج يأتي ضمن الخطط الاستراتيجية لغرفة الشارقة الهادفة إلى تطوير كفاءات أعضائها وموظفيها، وخلق بيئة محفزة للإبداع وذلك بهدف الارتقاء بمنظومة التميز المؤسسي وتعزيز مستوى خدمات الغرفة وأعمالها على كافة المستويات الوظيفية والتنظيمية، مشيراً إلى أهمية البرنامج في نشر ثقافة الإشراف والتنفيذ على تطبيق نظام الإدارة المتكامل وتعزيزه بين موظفي الغرفة وفقاً لأفضل الممارسات لبرمجة أنظمة ومبادرات تدعم عمليات التحسين المستمر وتوفر الوقت والجهد وتعزز المرونة في تنفيذ أفضل الأساليب الإدارية بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة في إجراءات العمل، مشيداً بحرص المشاركين على الحضور والاستفادة من مخرجات البرنامج ومضامينه العلمية المتنوعة بما ينعكس على جودة الخدمات التي تقدمها الغرفة.

تطوير الكوادر البشرية

من جانبه أشار عبدالعزيز السويدي إلى أن البرنامج التدريبي، يعكس جهود غرفة تجارة وصناعة الشارقة الرائدة في تطبيق أفضل الممارسات العلمية والعملية في تنمية وتطوير كوادرها البشرية، من خلال مركز الشارقة للتدريب والتطوير عبر تقديم برامج وورش تدريبية معتمدة عالمياً تتناسب وطبيعة الأعمال والخدمات التي تقدمها الغرفة، مؤكداً أهمية البرنامج في تعزيز فاعلية نظام الإدارة المتكامل، من خلال الارتقاء بعمليات إجراءات التدقيق الداخلي كإحدى الركائز الأساسية لتطوير الأداء في أنظمة العمل وتحقيق متطلبات نظام إدارة الجودة، وأنظمة إدارة البيئة والصحة والسلامة المهنية.

محاور البرنامج

وتضمن البرنامج، الذي قدمه الدكتور علي ماضي، عرضاً للمفاهيم الأساسية لأنظمة الإدارة، ومبادئ نظام إدارة الجودة، إلى جانب تعريف المشاركين بأنظمة إدارة البيئة، وإدارة الصحة والسلامة المهنية، وأسس تنفيذ التدقيق الداخلي وأهدافه وحالات عدم المطابقة وبناء التقارير، كما تضمن البرنامج شرحاً توضيحياً للمتطلبات المشتركة للنظام الإداري، وآليات التخطيط والتنفيذ، وكتابة تقرير التدقيق الداخلي على النظام الإداري المتكامل.

التقييمات
قم بإنشاء حسابك لتتمكن من تقييم المقالات
https://tinyurl.com/2w8x7y2p

لاستلام اشعارات وعروض من صحيفة "الخليج"