المري: "مديري مراكز الشرطة" نموذج للعمل الجماعي

دبي: «الخليج»
أكد الفريق عبد الله خليفة المري، القائد العام لشرطة دبي، أن القيادة العامة لشرطة دبي تزخر بمورد بشري ريادي، وتفخر بوجود قادة متميزين لمراكز الشرطة، استطاعوا بأدائهم أن يثبتوا أنهم على مستوى عالٍ من الكفاءة والاقتدار في تعزيز الأمن والأمان في مناطق اختصاصهم، عبر تطبيق الخطط الأمنية بحرفية عالية، وتواصلهم وقربهم الدائم من المجتمع، ودورهم المحوري في الظروف الاستثنائية لجائحة فيروس كورونا، وتحقيق الأهداف والتوجهات الاستراتيجية لشرطة دبي.
جاء ذلك خلال اطلاع على نتائج وإنجازات مجلس مديري مراكز الشرطة، في اجتماع ترأسه بنادي ضباط الشرطة، بحضور اللواء عبد الله حسين خان أهلي، مساعد القائد العام لشؤون إسعاد المجتمع والدعم اللوجستي بالوكالة، والعميد عبد الله خادم سرور المعصم، مدير مركز شرطة بر دبي رئيس مجلس مديري مراكز الشرطة، وأعضاء المجلس، وعدد من الضباط.
ونوه المري، إلى أن المجلس استطاع منذ تأسيسه عام 2017م، وحتى اليوم أن يخلق نموذجاً للعمل الجماعي الموحد والمتناغم، ما أسهم بشكل كبير في تقديم خدمات أمنية ذات جودة عالية، انعكست نتائجها على رضا الجمهور عن مستوى أداء مراكز الشرطة، مشيراً إلى أن كافة المراكز والإدارات العامة في شرطة دبي، تعمل بشكل متكامل ودؤوب، وتحرص على استدامة الأمن والأمان الذي يعد ركيزة مهمة في حياة أي مجتمع، ويحقق جودة الحياة والسعادة للمواطنين والمقيمين وزوار وسياح إمارة دبي.
تم خلال الاجتماع استعراض أهداف المجلس منذ تأسيسه، وفترات ترأس مديري المراكز للمجلس، والخطط السنوية، والإحصائيات، والإنجازات، والمبادرات التي نفذها، والمشاريع المستقبلية، والتحول الذكي.
 وكشف المعصم الإحصائيات العامة للمجلس منذ إنشائه في عام 2017، حيث حقق وأسهم في 88 إنجازا، أبرزها خارطة التنبؤات الأمنية، ومشروع كاميرات المراقبة الذكية، والمحقق الذكي واعتماد خطط وبرامج ومبادرات موحدة بين المراكز، وتحقيق المجلس جائزة سمو وزير الداخلية عن مبادرة أمن المدارس، وغيرها من الإنجازات على المستويين الأمني والإداري، وكذلك نفذ 40 مبادرة، منها مبادرة «على دربك» و «الملف المروري»، و«إصدار التقارير الإلكترونية»، وغيرها من المبادرات التي تنوعت بين مبادرات تطويرية في العمل ومبادرات في الجانب المجتمعي.
وأضاف أن المجلس أعد 10 دراسات، وشارك في 10 مؤتمرات محلية وعالمية، وحصد 36 جائزة، وعقد 24 دورة وورشة عمل لمرتب مراكز الشرطة، بهدف صقل مهاراتهم وقدراتهم ورفع كفاءاتهم، كما استعرض المشاريع والخطط المستقبلية للمجلس ومستوى الاستعداد للمراحل القادمة حيث بلغ عدد المشاريع المستقبلية للمجلس 41 مشروعاً تطويرياً.