«موارد محاكم دبي» تستثمر في تطوير الكوادر المؤهلة

دبي: «الخليج»
طرحت إدارة الموارد البشرية بمحاكم دبي برنامج «استثمار الكوادر المؤهلة» للإسهام في بناء قدرات الموظفين من مختلف القطاعات والإدارات، ورفدهم بالمعارف والتجارب المهنية المثرية، للوصول إلى «محاكم رائدة متميزة عالمياً».
وأشار إبراهيم الحمادي، رئيس قسم تنمية واستثمار الموارد البشرية، أن البرنامج يستعين بالمدربين المعتمدين في الدائرة من الهيئة القضائية والإدارية في متابعة الدورات التدريبية المستهدفة في الخطة، والاستفادة من الكوادر المؤهلة في الدائرة من أصحاب الكفاءة في نقل ما لديهم من خبرات وظيفية ومعرفية لموظفي الدائرة.
وأضاف أن للبرنامج خطة مستقبلية لاستثمار الكوادر البشرية لثلاث سنوات من عام 2020 وحتى 2022، مستهدفاً المدربين المعتمدين فيها، وكوادر الدائرة المؤهلة من الهيئة القضائية والإدارية.
وأكد أن البرنامج يراهن على الاستثمار في قدرات الموظفين، وتطوير قدراتهم في مختلف مجالات عملهم، وإكسابهم خبرات جديدة تدعم قدراتهم على إنجاز مهامهم وفق أفضل المعايير.