الشارقة: «الخليج»
أعلنت شركة الشارقة لإدارة الأصول - الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة - عن الانتهاء من مرحلة التحكيم والتقييم لجميع الفئات المشاركة والمرشحة لجائزة نجوم للتميز المؤسسي، التي أطلقتها الشركة موخراً في دورتها الأولى، بهدف تحفيز الموظفين والوحدات التنظيمية في الشركة للاحتفاء بإنجازاتهم وأدائهم المتميز، وزيادة القدرة المؤسسية من خلال تطوير الأداء الفردي والجماعي والمؤسسي، وتعزيز أفضل الممارسات في مجال التميز المؤسسي.
- مشاركة واسعة
قال إبراهيم الحوطي الرئيس التنفيذي - المكتب التنفيذي- في الشارقة لإدارة الأصول: «شهدت الجائزة مشاركة واسعة ومميزة من جميع الشركات التابعة للمجموعة، وهو ما يؤكد على حرص جميع المسؤولين من المديرين التنفيذيين في الشركات التابعة للشارقة لإدارة الأصول، على تبني قيم الابتكار والتطوير في بيئة العمل، حيث تبذل إدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي في الشركة جهوداً حثيثة لحصد ثمار هذه الجائزة الداخلية، للوصول إلى ثقافة مؤسسية مشتركة تسهم في تحقيق رؤية ورسالة وقيم الشركة».
- 3 فئات
تنقسم جائزة نجوم للتميز المؤسسي الداخلية إلى ثلاث فئات رئيسية الأولى «فئة الإدارة المتميزة»، والفئة الثانية «فئة المشروع أو المبادرة المتميزة»، والفئة الثالثة «فئة التميز الوظيفي».
وتم الانتهاء من مرحلة مقابلة الإدارات والمشاريع والمبادرات المشاركة في جائزة نجوم للتميز المؤسسي، بالإضافة إلى الموظفين المشاركين وفق الفئات الفرعية وهي فئة الموظف الإشرافي المتميز، فئة الموظف الإداري المتميز، فئة الموظف المتميز في مجال خدمة المتعاملين، وفئة الموظف المتميز بالمجال التقني أو التخصصي وفئة الموظف الجديد المتميز، وفئة الجندي المجهول.
- تغذية راجعة
تم عقد جلسات التحكيم، ويتم العمل حالياً على إعداد تقارير التغذية الراجعة لكافة الفئات المشاركة، وتتناول أبرز نقاط القوة وفرص التحسين وتقديم التوصيات العامة لكل مشارك على حدة واعتماد النتائج النهائية من قبل لجنة التحكيم المكونة من أعضاء محايدين مؤهلين بناء على خبراتهم وكفاءتهم في برامج وجوائز التميز المؤسسي على مستوى دولة الإمارات، ولذلك سيكون اختيار الفائزين وفق أعلى المعايير والشفافية.
