الشارقة:«الخليج»
بحضور الشيخة جميلة القاسمي -المدير العام لمدينة الشارقة للخدمات الإنسانية- أعلنت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي إطلاق الخطة الاستراتيجية الخمسية للأعوام المقبلة (2022-2026 ) التي انبثقت من الرؤية الإنسانية والتوجيهات السامية والداعمة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، واهتمامه بتطوير العمل في إمارة الشارقة، وبخدمة شرائحه كافة، بما فيها الأيتام وأسَرهم.
وتنسجم الخطة مع رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة 2021 وتتواءم وتتسق مع المبادئ العشرة للدولة للخمسين عاماً المقبلة، لتحقق من خلالها غايات طموحة لأهداف التنمية المستدامة من أجل الوصول إلى أعلى درجات الكفاءة من خلال تنفيذ الأهداف والمشروعات الهادفة إلى صنع مستقبل يتمتع فيه الأيتام وذووهم بالرفاه والكرامة.
تعزيز
وأبدت الشيخة جميلة القاسمي فخرها بالاطلاع على الاستراتيجية الجديدة، مؤكدة أن المؤسسة بَنت خطتها الاستراتيجية على دراسة سليمة استفادت من الاستراتيجية السابقة لتخطو خطوات أفضل لتحقيق المزيد من التميز في خدمة أسر الأيتام من خلال تقديم برامج ممكنة للأيتام، وخلق بيئة مستدامة بما يضمن لهم معيشة كريمة وتنمية لطموحاتهم وقدراتهم.
وصرحت منى بن هدة السويدي، مدير عام مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي: «حرصنا على إعداد خطة استراتيجية تتواءم مع خططنا وأهدافنا للسنوات الخمس المقبلة، لنبنى خطة بناءة توجت برؤية مبتكرة تمثلت في «الريادة في التمكين المستدام للأيتام وأسرهم» لتحمل طموحات المؤسسة وتطلعاتها المستقبلية في الوصول إلى الاستدامة الشاملة للأيتام وأسرهم في كل شؤونهم.
ولفتت إلى أن «المؤسسة تسعى إلى تحقيق رؤيتها الطموحة من خلال أهداف رسمت لتوجه في طريق تحقيق الإستراتيجية وتطلعاتنا الجديدة في العمل على خدمة وتميز الأيتام وأمهاتهم في المجتمع، بالتركيز على تنمية طموحاتهم وبناء قدراتهم وإطلاق مواهبهم بطرق مستدامة من خلال ممارسات مبتكرة».
وتفصيلاً، أوضحت أن هناك 6 أهداف رئيسية للاستراتيجية الجديدة، هي: تعزيز وبناء قدرات المستفيدين، والابتكار في تصميم وتقديم الخدمات، وبناء شراكات فاعلة، وتطوير هوية مؤسسية تساهم في خلق بيئة داعمة للمستفيدين، تطوير القدرات والأنظمة المؤسسية، التنوع والاستدامة في مصادر تنمية الموارد المالية علاوة على سعي المؤسسة للتحول الرقمي لمواكبة التطور التقني وسهولة الوصول إلى الخدمات المقدمة.
