![](/sites/default/files/2023-09/5420565.jpeg "بلدية دبي تحصد فئتَين من جوائز "براندون هول للتميز"")
دبي- الخليج
فازت بلدية دبي بالجائزة الذهبية عن فئة الرفاه الوظيفي وجَودة الحياة، وفئة التعلم والتطوير التي تصدر عن مجموعة" براندون هول للتميز"، عن مبادراتها الرائدة في تطوير وتأهيل موظفي بلدية دبي التي تسهم في تحسين جَودة حياة الموظفين المرتبطة بالاستراتيجية الوطنية لجَودة الحياة 2031، والقيم المؤسسية للبلدية.
وشملت المبادرات، تحقيق التوازن بين الحياة والعمل، والعمل عن بُعد، والدوام المرن، وبرامج التكريم والتحفيز. كما أطلقت البلدية برنامج تكريم المتميزين في خدمة المتعاملين، وفرق العمل واللجان، ومبادرات تمكين المرأة وأصحاب الهمم، وتعزيز البيئة الداعمة للابتكار والإبداع، والتناغم الوظيفي والاندماج بين كافة فئات الموظفين.
كذلك فازت بفئة التعلم والتطوير، عن مبادراتها لتطوير وتأهيل موظفي البلدية، بعد أن افتتحت مركز تطوير المواهب (DMX) في بداية عام 2022، الذي يواكب أفضل الممارسات العالمية، وتطبيقها لأشكال التدريب المتعددة والمبُتكرة مثل الواقع الافتراضي والميتافيرس، وحصولها على المواصفات القياسية في مجال إدارة خدمات التعلم والتدريب (ISO10015) و(ISO 21001).
فازت بلدية دبي بالجائزة الذهبية عن فئة الرفاه الوظيفي وجَودة الحياة، وفئة التعلم والتطوير التي تصدر عن مجموعة" براندون هول للتميز"، عن مبادراتها الرائدة في تطوير وتأهيل موظفي بلدية دبي التي تسهم في تحسين جَودة حياة الموظفين المرتبطة بالاستراتيجية الوطنية لجَودة الحياة 2031، والقيم المؤسسية للبلدية.
وشملت المبادرات، تحقيق التوازن بين الحياة والعمل، والعمل عن بُعد، والدوام المرن، وبرامج التكريم والتحفيز. كما أطلقت البلدية برنامج تكريم المتميزين في خدمة المتعاملين، وفرق العمل واللجان، ومبادرات تمكين المرأة وأصحاب الهمم، وتعزيز البيئة الداعمة للابتكار والإبداع، والتناغم الوظيفي والاندماج بين كافة فئات الموظفين.
كذلك فازت بفئة التعلم والتطوير، عن مبادراتها لتطوير وتأهيل موظفي البلدية، بعد أن افتتحت مركز تطوير المواهب (DMX) في بداية عام 2022، الذي يواكب أفضل الممارسات العالمية، وتطبيقها لأشكال التدريب المتعددة والمبُتكرة مثل الواقع الافتراضي والميتافيرس، وحصولها على المواصفات القياسية في مجال إدارة خدمات التعلم والتدريب (ISO10015) و(ISO 21001).
