تعرف إلى آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الحكومة الاتحادية

إعداد- محمد ياسين:

وضع قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية، الأُطر التنظيمية التي تختص بمكافأة نهاية الخدمة لموظفي الحكومة الاتحادية من غير المواطنين؛ حيث أوضحت قيمة المستحقات التي يحصل عليها الموظف مع نهاية الخدمة، وتالياً طرق حسابها:

• الراتب الأساسي لشهر عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى على أن يتم احتسابها على متوسط آخر 5 سنوات أو عدد سنوات الخدمة التي قضاها إذا كانت تقل عن ذلك

• الراتب الأساسي لشهر ونصف الشهر عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس التالية

• الراتب الأساسي لشهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة التي تزيد على ذلك

• لا يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت مدة خدمته في الاتحادية أقل من سنة واحدة متصلة

• لغايات احتساب مكافأة نهاية الخدمة، تحتسب فترة الإنذارات والإجازات التراكمية، جزءاً من مدة الخدمة، ويعد جزء الشهر شهراً كاملاً.