أوقفت ممرضة بريطانية عن العمل لمدة شهرين، بعد أن ثبت أنها أخفت درجة الحرارة الحقيقية لزميلتها الناجية من فيروس إيبولا.
وقالت لجنة تأديبية إن عدم أمانة الممرضة دونا وود «كانت خطرة للغاية، لكنها غير متعمدة».
وكانت وود وزميلتها بولين كافيركي من بين متطوعين عادوا من رحلة لمكافحة فيروس إيبولا في سيراليون في ديسمبر/ كانون الثاني عام 2014، حينما جرى فحصهما. ثم مرضت كافيركي بفيروس إيبولا بعد ذلك بوقت قصير.
وكان من المفترض أن تثير درجة حرارة كافيركي المرتفعة، التي سجلت بمطار هيثرو في 28 ديسمبر/ كانون الثاني 2014، المخاوف من احتمال إصابتها بعدوى فيروس إيبولا المميت. لكن لجنة تأديبية من مجلس التمريض والقبالة وجدت أن وود ذكرت درجة حرارة أقل في استمارة كافيركي لكي يمكنها عبور عملية الفحص في المطار بشكل أسرع.
وخلصت اللجنة إلى أن وود مذنبة بإساءة التصرف، لأنها لم تثر التحذير بشأن حالة زميلتها كافيركي، وكنتيجة لذلك تأثرت سلباً قدرة الأخيرة على ممارسة عملها.
وكان يمكن للجنة أن تشطب وود، التي تعمل كبيرة ممرضات في مستشفى، من سجل المهنة، لكنها وجدت أن ذلك غير مناسب ولا يخدم الصالح العام.
وأضافت اللجنة أن سلوك وود لا يرجح أن يتكرر، وأن أي فترة أطول من الإيقاف عن العمل ستضر بحياتها المهنية على نحو مفرط.
وكانت وود قد أمضت نحو ثلاثين عاماً في مهنة التمريض، دون ارتكاب أي مخالفة.
وقالت لجنة تأديبية إن عدم أمانة الممرضة دونا وود «كانت خطرة للغاية، لكنها غير متعمدة».
وكانت وود وزميلتها بولين كافيركي من بين متطوعين عادوا من رحلة لمكافحة فيروس إيبولا في سيراليون في ديسمبر/ كانون الثاني عام 2014، حينما جرى فحصهما. ثم مرضت كافيركي بفيروس إيبولا بعد ذلك بوقت قصير.
وكان من المفترض أن تثير درجة حرارة كافيركي المرتفعة، التي سجلت بمطار هيثرو في 28 ديسمبر/ كانون الثاني 2014، المخاوف من احتمال إصابتها بعدوى فيروس إيبولا المميت. لكن لجنة تأديبية من مجلس التمريض والقبالة وجدت أن وود ذكرت درجة حرارة أقل في استمارة كافيركي لكي يمكنها عبور عملية الفحص في المطار بشكل أسرع.
وخلصت اللجنة إلى أن وود مذنبة بإساءة التصرف، لأنها لم تثر التحذير بشأن حالة زميلتها كافيركي، وكنتيجة لذلك تأثرت سلباً قدرة الأخيرة على ممارسة عملها.
وكان يمكن للجنة أن تشطب وود، التي تعمل كبيرة ممرضات في مستشفى، من سجل المهنة، لكنها وجدت أن ذلك غير مناسب ولا يخدم الصالح العام.
وأضافت اللجنة أن سلوك وود لا يرجح أن يتكرر، وأن أي فترة أطول من الإيقاف عن العمل ستضر بحياتها المهنية على نحو مفرط.
وكانت وود قد أمضت نحو ثلاثين عاماً في مهنة التمريض، دون ارتكاب أي مخالفة.
