الشارقة: «الخليج»
أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة إطلاق جائزة التميز المؤسسي «تميّز» على مستوى الجهات التي يترأسها سموه، بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وترسيخ بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات، إضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.
وأكد سمو نائب حاكم الشارقة خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح أمس الأربعاء في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات ونقل وتطبيق وتعميم أفضل الممارسات في الإمارة، لتوفير خدمات متميزة تصب في مصلحة المجتمع.
وأشار سموه إلى أن النجاحات التي حققتها تلك المؤسسات تأتي بفضل تكامل فرق العمل وحرصها الكبير على تقديم تجارب مؤسسية متميزة، وتطبيقها لأفضل الممارسات على المستوى الإداري، موضحاً أن إطلاق الجائزة خطوة لتعزيز العمل الحالي وتطويره ليصبح نموذجاً يُحتذى به بين المؤسسات.
واستمع سموه والحضور إلى شرح قدمه المستشار فهد سيف السويدي عن الأهداف الاستراتيجية للجائزة وآليتها وفئاتها المختلفة ونشر ثقافتها، إضافة إلى التعريفات والمعايير المرتبطة بالحوكمة ومرتكزاتها وأدوات التقييم من حيث الأنظمة والرقابة وفوائدها التي تساهم في عملية صنع القرار وتنعكس على سعادة المتعاملين والموظفين.
كما اطلع سمو نائب حاكم الشارقة على عرض مرئي تناول النماذج الخاصة بالتميز على المستوى المحلي والعالمي وفوائد تطبيقه، إضافة إلى إمكانية عكس معايير نماذج التميز العالمية على العمل المؤسسي في الجهات الداخلية لتحقيق السعادة، وجودة حياة المجتمع، والكفاءة المؤسسية، وتحقيق المزية التنافسية والمكانة الرائدة عالمياً.
وتفضل سموه في نهاية العرض بتكريم المستشار فهد السويدي مقدماً شكره وتقديره للجهود التي يبذلها في سبيل تعزيز منظومة العمل.
