عادي
بمشاركة 26 موظفاً

«اقتصادية الشارقة» تختتم برنامج رواد القمة

22:11 مساء
قراءة دقيقتين
عبدالله المحمود

الشارقة:«الخليج»

اختتمت دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة برنامج رواد القمة الذي تم تنظيمه بهدف تأهيل قيادات الصف الثاني، في خطوة تعكس إيمان الدائرة بأهمية إعداد فريق قيادي قادر على إدارة عمله بكفاءة وفاعلية والمساهمة في دفع عجلة التنمية وبناء مستقبل الشارقة، بما ينسجم مع رؤية القيادة الرشيدة.

وقد تم تصميم برنامج رواد القمة، وهو برنامج سنوي يهدف إلى تطوير قدرات موظفي الصف الثاني وصقل خبراتهم وتدريبهم بما ينقل مسيرتهم المهنية إلى مراحل متقدمة تضمن التميز والتطوير.

وأكد سلطان عبدالله بن هده السويدي، رئيس دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة أن الدائرة تولي اهتماماً كبيراً بالموارد البشرية المواطنة، وتحرص باستمرار على استقطابهم للعمل فيها وصقل قدراتهم وكفاءتهم بإلحاقهم بدورات وبرامج تدريبية متنوعة بما يتواكب مع رؤية الحكومة المتمثلة في الاهتمام بالمواطن.

وأضاف أن من أهم أهداف برنامج رواد القمة هو بناء كفاءات تحمل على عاتقها رؤية الشارقة بشكل خاص، والإمارات بشكل عام، وكذلك تزويد الصف الثاني بالمهارات الإدارية والقيادية التي تعينهم على اتخاذ القرارات في مجال العمل، بما يسهم في ديمومة العمل وفق أفضل الممارسات في مختلف المجالات، والسعي إلى بث قيم القيادة والتعاون والتفكير الابتكاري والشغف والالتزام بالعمل والتواصل الإيجابي الفعال، وزيادة الفاعلية.

وأوضح عبدالله المحمود مدير إدارة الخدمات المساندة في دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة، أن التدريب يعد إحدى وسائل تطوير رأس المال البشري التي تعتمد عليها الدائرة في رفع مستوى الكفاءة الوظيفية لموظفيها؛ إذ يعد التدريب والتطوير بمفهومه الحديث، إطار عمل متكاملاً وخياراً استراتيجياً في منظومة تنمية الموارد البشرية التي تسعى الدائرة لتحقيقها، من أجل مواكبة التحديات المتمثلة في متطلبات العمل المتغيرة على اعتبار أن التدريب يؤدي إلى نقل المعرفة العلمية والعملية بطرق مبتكرة، تمكن الموظف والدائرة من مواكبة التسارع المعرفي ضمن بيئة العمل.

وأشار المحمود إلى أنه تمت استضافة الأمين العام للمجلس الأعلى لشؤون الأسرة كأحد الشخصيات القيادية في البرنامج، وذلك للاطلاع والاستفادة من تجربته وخبرته في جميع المجالات. وبلغ عدد المشاركين في البرنامج التدريبي 26 موظفاً من قيادات الصف الثاني والذين اختتموا البرنامج بإعداد مشاريع عمل تطويرية كل حسب اختصاصه، حيث تم تسليم أفضل ثلاثة مشاريع للإدارات المعنية بهدف الاطلاع على الحلول والتوصيات لكل مشروع والبحث في إمكانية تطبيقه.

التقييمات
قم بإنشاء حسابك لتتمكن من تقييم المقالات

لاستلام اشعارات وعروض من صحيفة "الخليج"